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JobsOnline是mg电子试玩app的求职网站，由学院中央网络提供支持.

Sign Up at JobsOnline 专门为我们的学生和校友做广告，免费.

当新职位发布时，学生和校友会收到提醒. 他们可以直接从JobsOnline给你发电子邮件和求职信. 或者，如果您愿意，还可以包含到您自己的应用程序站点的链接.

JobsOnline是一个由mg电子试玩app就业服务中心管理的在线平台，为雇主提供一个分享就业机会的机会, 与mg电子试玩app学生和校友一起实习和做志愿者的机会. 雇主使用专业的电子邮件地址在JobsOnline上发布信息, 通常与法律实体相关联的电话号码和商业网站.

Employers understand that:

• 如果在配置文件中没有提供足够的证据来验证该组织是一个已建立的合法公司，则可能会拒绝帐户. 不允许在私人住宅从事个人服务工作.
• Network marketing, pyramid selling, referral marketing, 否则多层次营销的雇主或职位将不获批准
• 雇主有责任为学生/校友资料保密, regardless of the source, 包括招聘数据库JobsOnline
• 他们负责在招聘活动中遵守平等就业机会和平权行动原则
• 他们必须遵守《MG免费游戏试玩平台》(NACEweb.org/principles/#employment)
• mg电子试玩app保留拒绝被认为是不适当或掠夺性的请求的权利

Posting Positions
雇主创建一个账户，在发布工作之前必须得到职业服务中心的批准. 为了获得最好的结果，以核实公司和职位信息，并为学生/校友搜索你的公司和职位, 除必需的信息字段外，填写所有信息字段. 在雇主设定的期限内(通常不超过60天)，招聘信息将继续有效。. 一旦邮件过期，雇主有责任重新发送邮件. 我们保留拒绝个别职位的权利.

在下列情况下，有关职位不会获批准:

• 就业机会位于私人住宅或张贴的主要联系信息涉及个人电子邮件, phone and/or address. 如果这个职位是由代理机构支付薪水的, 该机构可以张贴，只要他们符合其他张贴准则.
• 就业机会涉及校内招揽或校内销售
• 求职者需要购买, rent, 或获得信贷额度的任何类型的销售工具包或演示用品, or to pay for training, 类别或产品，如保险, 作为雇佣条件
• 求职者需要获得个人或公司的信用额度
• 就业或实习机会取决于求职者支付就业或安置服务费用
• 不带薪、只收取佣金的职位将根据具体情况进行评估
• 就业或实习机会不包括带薪培训
• 张贴的是竞赛或竞赛的广告
• 机会属于一家不遵循美国法律的公司.S. 劳工部的指导方针
• 此职位是为晋升而发，与招聘没有直接关系

Posting Internships:  mg电子试玩app将提供以下实习机会:

• 实习包括有组织的学习经历和明确的职责, 定期监督和评估过程概述了 美国大学与雇主协会
• 概述的责任与学生的专业或职业兴趣直接相关
• 带薪实习必须遵守上述职位发布指南
• 无薪实习必须遵守美国法律.美国劳工部的指导方针，由 公平劳动标准法案，情况说明书第71号 以及全国非营利组织委员会的指导 http://www.councilofnonprofits.org/tools-resources/interns-
  employee-or-volunteer
• 学分实习由适当的学术课程教师协调

Third party recruiters 是否欢迎他们发布代表客户积极招聘的职位.

• 职位可能是全职，兼职，临时或临时雇用，并且必须说明状态
• 如果第三方招聘人员提交的简历只是为了推广他们的服务，目的是为未来的候选人创造一条渠道，那么这些简历可能不会被批准
• 该机构必须声明他们正在为第三方机构招聘
• 第三方中介机构必须在招聘启事中声明不会向学生或校友收取任何费用
• 在未事先取得求职者的书面同意前，中介机构不得将求职者的资料透露给其他雇主/机构
• 该机构同意为mg电子试玩app的职业服务人员提供服务, if requested, 第三方为其提供招聘服务的组织的mg电子试玩app

mg电子试玩app将不负责任何人张贴，访问，或使用的工作板 http://www.collegecentral.com/saintpaul/ 任何直接/间接的伤害、损害或损失. mg电子试玩app不承担任何责任或义务来评估或确定任何寻求就业的个人的适用性, any potential employer, 或者任何潜在的就业机会. 通过使用在线系统来发帖, retrieve information, 或从事就业活动, 用户同意上述条款及不承担圣保罗书院的责任.

Career Fairs 的“事件”部分列出了 JobsOnline. 我们尽最大努力安排一个学期的活动.

信息/招聘表 在秋季和春季学期的校园交通繁忙区域.  首先回顾我们的表列政策. 请注意，并非所有的工作机会都适合搁置. 一名工作人员将与您一起确定最佳的招聘策略.

Tabling Request Form

Flyers may be emailed to career.services@dftractor.com

mg电子试玩app的信息表是为那些想要雇佣mg电子试玩app学生的当地雇主提供的福利. 餐桌预订由就业服务部门协调，必须至少提前五(5)个工作日提交.

• 表格将用于推广符合学院发布指南的工作/实习 & Recruiting
• 餐桌位于通往City View自助餐厅的1200走廊. 除非另有安排，否则在上午11时至下午1时期间提供一张桌子和两把椅子
• 为不同群体提供最大的机会, 我们保留限制每位雇主参加会议次数的权利.
• 当预订被安排时，用户将收到一封确认电子邮件. 如果您没有收到确认电子邮件，请联系就业服务(651).846.1384 / Career.Services@dftractor.com)

Conditions / Requirements

• 如果你的预约没有按时出现，其他团体本来可以使用这些有限的空间. 如果你需要取消你的预约，请尽快通知就业服务中心
• 课堂访问和与教师的会面必须事先在招聘人员和教师之间进行协调. 请尊重他们的时间，不要擅自进入教室.
• 用户必须使用预订时指定的桌子. 作业张贴在每一张桌子上.
• 在您的预订时间内，必须一直有人出席。
• 不允许使用扩音器, regardless of volume, including speakers, megaphones, bullhorns, and audio/visual sound
• No selling of products (i.e. 书籍，信用卡/银行，健身房会员等.)
• 分发物品，如单独包装的糖果, 允许携带零食和“赃物”，如不出售的钢笔. 不允许出售或分发食品和饮料，如家庭烘焙食品.
• No displays, materials, 或活动可能干扰行人通道或书院的正常活动
• 用户有责任在预订结束时将所有资料从他们的桌子上拿掉
• 用户不得将桌子移出指定的设置区域
• 在校园周围，如桌子上分发传单, bulletin boards, 墙壁或汽车是不允许的. 如欲张贴传单，请将传单送到就业服务办公室(1320室)。

违反任何这些条件将导致促销表格的授权被立即撤销. 第一次违规将给予口头警告. 第二次违规将给予书面警告. 在第三次违规后，组织的预订特权将被取消一(1)个学期. 再违反将导致在较长一段时间内取消预订桌位的特权.g. 学年的剩余时间，无限期等.)

你有兴趣进一步参与就业服务吗? 选项可能包括简历回顾活动、练习面试活动、研讨会和职业小组讨论. 完成我们的合作伙伴和志愿者选择表格. 我们在计划我们的计划时将借鉴这一点.

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